Tribunale di Treviso - Sentenza n. 71/2023 del 09/02/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…art. 3. Tuttavia il campo di applicazione del secondo comma dell' art. 3 è limitato al licenziamento disciplinare e consegue testualmente alla radicale insussistenza del fatto contestato, sicchè per e…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 375/2022 del 21/07/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…o in ragione della malattia (inficiato da nullità se il comporto non è superato) e del licenziamento disciplinare (di per sé stesso intimabile anche in costanza di malattia ) , gli effetti del licenzi…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 241/2022 del 12/05/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…periodo di illegittima estromissione- non possono, nel caso, operare stante il secondo licenziamento disciplinare per fatto diverso e successivo la cui legittimità intrinseca non può essere sindacata …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 148/2022 del 17/03/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…d a tempo indeterminato da novembre 2019 con mansioni di portalettere, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 7/7/2020 per -in sintesi- "essere incorso in incidente stradale con con…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 281/2021 del 08/07/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…ata oltre ogni limite di tolleranza immaginabile e , quindi, una tipica fattispecie di licenziamento disciplinare costituente altrettanto tipica forma di risoluzione del rapporto, specificamente previ…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 28/2021 del 28/01/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…acato A.XXXXXXX e ad intraprendere azioni di protesta In tale contesto si collocava il licenziamento disciplinare. In merito il ricorrente ha premesso che l' azienda era solita sospendere talvolta la …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 427/2018 del 12/09/2018 (Dott. Roberta Poirè)

…rsona del legale rappresentante pro tempore Resistente Contumace Oggetto: impugnazione licenziamento disciplinare e differenze retributive MOTIVI DELLA DECISIONE Il ricorrente ha esposto di avere lavo…...